Comité Paritario de Higiene y Seguridad

Le ayudamos en la constitución, difusión y puesta en marcha de este comité preventivo obligatorio, según el articulo 1 del Decreto Supremo Nº 54, donde se establece que; “en toda empresa, faena, sucursal o agencia en que trabajen más de 25 personas, deben organizarse Comité Paritarios de Higiene y Seguridad, compuestos por representantes patronales y representantes de los trabajadores, cuyas decisiones adoptadas en el ejercicio de sus atribuciones que le encomienda la ley 16.744, son obligatorias para la empresa y los trabajadores.”

Un Comité Paritario, en conjunto con el Prevencionista de Riesgo, asesora a los trabajadores en las materias de la Ley Nº 16.744, respecto a prevención de accidentes y supervisa que las actividades se realizan dentro de la organización, velando porque estas sean de manera segura. De igual forma deben investigar las causas de los accidentes laborales, entre otras tareas más domesticas.

Para ello, nuestros consultores ponen a su disposición la experiencia de años, en la creación y el asesoramiento de este tipo de entidades. Nuestra propuesta involucra:

  • Capacitación respecto al fundamento, la necesidad y la manera de crear un comité paritario.
  • Asesoría en todo momento, de la elección del comité. Antes, durante y después de las votaciones.
  • Asesorías en la constitución y legalización del comité paritario.
  • Asesorías en las reuniones y el plan anual del comité paritario.

Deje todo en nuestras manos, su equipo de trabajo quedará altamente capacitado y calificado, para hacerse cargo de la seguridad interna de su empresa y ser una ayuda en el cuidado de sus trabajadores.